Dołącz do nas


Executive Assistant w branży deweloperskiej

Zespół Vivere poszukuje wybitnie zdolnej osoby, która jest absolwentem lub studentem 5tego roku prawa.

Wspierając Prezesa w codziennych sprawach, otrzymasz w zamian wsparcie mentorskie w biznesie i szeroki wachlarz możliwości rozwoju swojej kariery zawodowej.

Nie jesteśmy typowym “deweloperem”, staramy się realizować inwestycje w zgodzie z naszymi wartościami. Zależy nam, by przyszli mieszkańcy chętnie nazywali swoje mieszkania Domem. Chcemy również dokonać wszelkich starań, by zadbać o środowisko naturalne, dlatego też sadzimy lasy (na zawsze)!

Cały etat, stacjonarnie w Warszawie

Czym będziesz się u nas zajmować?

  • bezpośrednia współpraca z Prezesem Zarządu i odciążanie go z natłoku obowiązków
  • zarządzanie procesami administracyjnymi 
  • analiza rynku nieruchomości
  • tworzenie i weryfikacja umów
  • formalnościami prawnymi związanymi z naszą działalnością (spółki, sprzedaż, nieruchomości, prawa autorskie)
  • …oraz wiele innych ciekawych zadań 🙂

Jakiej osoby szukamy?

  • absolwenta lub studenta prawa (5 roku)
  • wściekle inteligentnej 
  • dojrzałej, rzetelnej, dokładnej
  • myślącej poza schematem, przy jednoczesnym odnajdywaniu się w regułach (np. prawnych;))
  • ambitnej, dążącej do celu
  • przejmującej inicjatywę, proaktywnej
  • nie bojącej się odpowiedzialności
  • uczciwej, szczerej, empatycznej
  • problem solvera.

Mile widziane:

  • interdyscyplinarne zainteresowania, tj. prawo, architektura, ekonomia, inżynieria
  • otwartość na samorozwój w sferze zawodowej i osobistej
  • doświadczenie w szeroko pojętym ogarnianiu spraw.

Zapewniamy Ci w zamian:

  • wsparcie mentora w rozwoju kariery 
  • atrakcyjne warunki finansowe 
  • możliwości awansu na wielu płaszczyznach
  • długodystansową współpracę
  • potężną dawkę wiedzy nabywanej w praktyce
  • nieustanne wyzwania
  • pracę w młodej i innowacyjnej organizacji
  • zespół ludzi z pasją
  • przyjemne biuro w Warszawie (w bliskiej odległości od stacji metra Rondo Daszyńskiego).

Nasza rekrutacja składa się z IV etapów.

  1. Wypełnij formularz zgłoszeniowy, odpowiedz na pytania i załącz w nim swoje CV.
  2. Spotkanie online z rekruterem.
  3. Spotkanie w naszym biurze w Warszawie.
  4. Spotkanie z Prezesem Zarządu.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.